La AD está estructurada en los siguientes órganos, creados para agilizar tanto los procesos de toma de decisiones como los sistemas de trabajo:

La Asamblea Plenaria de la AD. Está formada por un/a representante político/a de cada una de las entidades. Son los encargados de escoger al presidente de la AD y controlar el estado del proyecto..
• Junta de la AD. Está formada por un representante designado por cada una de las 14 entidades. Su función es impulsar el desarrollo del proyecto.

• Oficina Central (OC). Está integrada por una coordinadora técnica, una responsable administrativa y una insertora laboral. Son las encargadas de gestionar el proyecto y facilitar la relación e información entre las entidades participantes a fin de alcanzar los objetivos marcados por el proyecto y por la Junta.

• Mesas de trabajo técnico: Se han instaurado un total de 7 mesas de trabajo que tienen como objetivo desarrollar las acciones propuestas. Estas mesas son::
  - Orientación e inserción laboral
  - Competencias y formación
  - Sensibilización
  - Igualdad de Oportunidades
  - Evaluación
  - Espacio web del proyecto
  - Transnacionalidad