El proyecto tiene como objetivo trabajar concertadamente en el territorio para:

• Sensibilizar al tejido empresarial, al ámbito sindical, a la población autóctona e inmigrante y de minorías étnicas y a los profesionales del ámbito sociolaboral para alcanzar una aceptación de la diversidad cultural existente en el territorio y una mayor integración sociolaboral.
• Favorecer la incorporación al mercado laboral y la integración social de la población inmigrante y de minorías étnicas, garantizando una inserción laboral de calidad.
• Integrar la formación como una herramienta básica para una mayor integración sociolaboral.
• Promover las empresas de inserción y la auto-ocupación para ampliar las posibilidades de ocupación de la población inmigrante y de minorías étnicas
• Crear espacios de diálogo entre los agentes sociales, la población inmigrante y la población autóctona para recibir propuestas de intervención.

¿Dónde trabajamos?

El proyecto Igualdad en la diversidad trabaja en todo el ámbito de las comarcas de Girona; cuenta con entidades representantes de cada una de las comarcas, las cuales se encargan de ejecutar las acciones diseñadas en su territorio en función de las necesidades particulares de cada una de las demarcaciones.

¿Qué hacemos?

El proyecto Igualdad en la diversidad consta de 20 acciones diferentes dirigidas a todas las personas involucradas en temas de inmigración, minorías étnicas y ocupación, con el objetivo de mejorar la situación de este colectivo en el mercado de trabajo y favorecer la mejora de la interculturalidad en el mundo laboral y con relación a la sociedad en general.